未享受福利分房政策的人，可依据政策享有一次性货币补贴等补偿。分析：根据相关法律和政策，1998年12月1日后全面取消了福利分房制度。对于1998年12月1日之前参加工作且未享受过福利分房的人员，他们有权享受一次性货币补贴作为补偿。这一政策旨在保障这部分人员的住房权益，是计划经济向市场经济转型过程中的一项过渡性安排。提醒：如果发现自己符合补偿条件但未获得相应补贴，或者补贴数额明显不合理，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的帮助，通过法律途径维护自己的合法权益。
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具体操作：从法律角度，针对不同情况，未享受福利分房政策的人可以采取以下具体操作方式：1.**确认补偿资格**：首先，需要查阅相关政策文件，确认自己是否符合未享受福利分房政策的补偿条件。这通常涉及参加工作时间、是否已享受过其他形式的住房补贴等因素。2.**准备申请材料**：在确认补偿资格后，需要准备相关的申请材料，如身份证明、工作证明、未享受福利分房的证明等。这些材料将用于向所在单位或相关部门提出申请。3.**提交申请并跟进**：将准备好的申请材料提交给所在单位或相关部门，并跟进申请进度。如果申请遭拒或补贴数额不合理，应及时询问原因并要求给予合理解释。4.**申诉或提起诉讼**：如果认为自己的权益受到侵害，可以向上级主管部门或政府部门申诉。若申诉无果，还可以考虑提起行政诉讼来维护自己的合法权益。在申诉或诉讼过程中，应提供充分的证据来支持自己的主张。5.**寻求法律援助**：在整个维权过程中，如果遇到困难或不确定如何操作，可以寻求法律援助或咨询专业律师。他们将为你提供专业的法律意见和帮助。
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处理方式：从法律角度来看，未享受福利分房政策的人可以通过以下方式寻求补偿：1.查询相关政策文件，确认自己的补偿资格和补贴标准。2.向所在单位或相关部门提出申请，要求给予一次性货币补贴。3.若申请遭拒或补贴数额不合理，可向上级主管部门或政府部门申诉，甚至提起行政诉讼。选择不同处理方式时，应综合考虑自己的实际情况、补偿金额的大小以及维权的成本等因素。如果补偿金额较大且维权成本相对较低，可以考虑通过法律途径来维护自己的权益。