若12345无法处理欠薪，可依法采取其他措施。根据《劳动法》等，欠薪属违法行为，不及时处理会影响员工权益，甚至导致生活困难。建议立即采取行动，维护自身合法权益。
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欠薪问题常见处理方式有协商、调解、举报、仲裁、诉讼。应先尝试与老板协商，无果后向调解组织申请调解，或向劳动行政部门举报。若仍无法解决，可申请仲裁，对裁决不服再提起诉讼。
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欠薪可这样处理：1.与老板协商，明确欠薪原因及解决方案；2.若协商无果，向调解组织申请调解，或向劳动监察大队举报；3.举报后未改正，向仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据；4.对仲裁裁决不服，向人民法院提起诉讼，维护自身权益。