病退退休金的具体数额需根据多项因素综合计算。从法律角度分析，病退退休金的计算涉及基本工资、工龄工资、职务津贴、地区差异、政策规定、个人及单位缴费情况等多个方面。此外，新政策下病退退休金的计算方式有所调整，且可能包含病残津贴等额外补贴。因此，无法直接给出具体数额，需结合个人实际情况和当地政策进行计算。若退休金数额远低于预期，或计算过程中出现复杂争议，表明问题可能比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步帮助。
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病退退休金的常见处理方式包括自行计算、咨询单位人事部门或社保机构、以及寻求专业法律咨询。选择处理方式时，若个人对政策了解较为透彻，可自行计算；若对政策存在疑问，可咨询单位人事部门或社保机构以获取官方解答；若涉及复杂争议或需要法律支持，则建议寻求专业法律咨询以维护自身权益。
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从法律角度分点简要呈现病退退休金在不同情况下的具体操作如下：1.了解政策：首先需详细了解当地病退退休金的相关政策和规定，包括计算方式、补贴标准等。2.收集材料：准备个人档案、户口薄、身份证原件及复印件、社保缴费记录等相关材料，以便在计算退休金时提供必要信息。3.自行计算：根据个人实际情况和当地政策，尝试自行计算病退退休金的预计数额。注意考虑基本工资、工龄工资、职务津贴等因素。4.咨询官方：若对政策存在疑问或自行计算困难，可咨询单位人事部门或社保机构以获取官方解答和帮助。5.寻求法律支持：若涉及复杂争议或需要法律支持，如退休金数额远低于预期等，建议寻求专业法律咨询以维护自身权益。律师可根据个人情况和当地政策，提供专业意见和解决方案。