拖欠工资可投诉至劳动保障行政部门。依据《劳动保障监察条例》，单位拖欠工资将受处罚，逾期不付还需加付赔偿金。不及时处理可能导致劳动者权益受损，影响生活。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
处理拖欠工资，可投诉劳动保障部门或诉诸法院。选择方式时，应考虑效率与成本，劳动保障部门处理较快，法院则适用于复杂或大额拖欠情况。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
拖欠工资可这样处理：1. 向劳动保障行政部门投诉，要求限期支付工资及赔偿金。2. 若单位不配合，可通过劳动保障监察部门进一步调查处理。3. 必要时，向法院提起诉讼，维护自身合法权益，要求赔偿。