可有效追讨被拖欠工资。依据《劳动法》等，单位拖欠工资需承担法律责任，逾期不支付还需加付赔偿金。长期拖欠会影响生活，应及时处理。
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追讨拖欠工资常见方式有投诉劳动监察、申请劳动仲裁及起诉。根据具体情况选择，如单位态度积极可选择投诉，否则考虑仲裁或起诉。
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可追讨拖欠工资。操作如下：1. 向劳动监察大队投诉，要求责令单位支付；2. 若无效，申请劳动仲裁，提交证据；3. 对仲裁不满，15天内向法院起诉，维护权益。