可以提前离职。依据《劳动合同法》，需提前30天书面通知用人单位（试用期提前3天）。未及时通知可能导致违法解除，需承担赔偿责任。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
可以提前离职。操作如下：1. 试用期提前3天书面通知用人单位；2. 非试用期提前30天书面通知；3. 等待用人单位出具解除或终止劳动合同证明。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
常见处理方式为提前书面通知用人单位。若在试用期，则提前3天；若已过试用期，则需提前30天。根据具体情况选择合适时间通知。