您在工作中受伤，有权享受工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》，具体赔偿包括一次性伤残补助金等，不及时处理可能导致权益受损，影响赔偿金额。
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工伤赔偿需按流程处理。首先报告工伤，进行工伤认定；然后做劳动能力鉴定；接着与单位协商赔偿，包括医疗费、补助金等；若协商无果，可申请仲裁或诉讼。
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处理工伤常见方式有协商、调解、仲裁和诉讼。建议先与单位协商，协商不成可申请调解或仲裁，仍不满意可提起诉讼。