单位发放购物卡通常违规。从法律角度看，这种行为可能构成商业贿赂或不正当利益输送，违反反不正当竞争法及财经纪律。若购物卡发放涉及大额资金或频繁行为，表明问题严重，应及时咨询法律专业人士。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，针对不同情况，单位发放购物卡的处理方式如下：1. 若发现轻微违规，应立即停止发放，进行内部通报并整改，加强员工法律法规培训。2. 若违规行为被举报或政府监管部门调查，应积极配合调查，提供相关资料，对违规行为进行说明，并承担相应责任。3. 若违规行为构成犯罪，如商业贿赂，应主动向司法机关报案，配合调查，并依法承担刑事责任。同时，单位应建立健全内部控制机制，防止类似事件再次发生。以上建议仅供参考，具体处理方式需结合实际情况及法律规定确定。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
从法律角度，单位发放购物卡的常见处理方式包括：内部自查自纠、接受政府监管部门的调查与处理、以及涉及违法时的法律诉讼。选择处理方式时，应考虑违规程度、影响范围及可能面临的法律后果。轻微违规可内部整改，严重则需配合政府调查或寻求法律救济。