主动辞职与被开除区别明显。主动辞职是劳动者主动提出解除劳动关系，而被开除则是用人单位解除聘任。根据《劳动合同法》，主动辞职基于个人意愿，而被开除可能涉及违纪。被开除可能面临失业、名誉受损及未来就业困难等严重后果。
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主动辞职与被开除处理不同。主动辞职：提前申请，协商离职事宜，办理离职手续。被开除：严重违纪经查实，用人单位发出辞退通知，可能涉及赔偿。
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处理主动辞职与被开除的常见方式，一是主动提出辞职申请，遵循法定程序；二是被用人单位辞退，需有正当理由。选择时应考虑个人职业规划及单位规定，确保决定合法合规，避免不良后果。