实习期间第一次违规不一定可免罚。从法律角度分析，《中华人民共和国行政处罚法》规定，对于初次违法且危害后果轻微并及时改正的情况，可以不予行政处罚。但这并不意味着所有实习期内的首次违章都可以免罚，是否免罚还需考虑违章行为的严重性、驾驶员改正行为的态度以及地方交通政策等因素。如果违章行为严重，如闯红灯、逆行等，或造成交通事故等严重后果，应及时寻求专业法律人士的帮助，以应对可能的法律责任。
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从法律角度，实习期间违规的常见处理方式包括：1.若违规情节轻微且及时改正，未造成危害后果，根据地方交通政策，可能享受免罚待遇。2.若违规情节严重或造成危害后果，将依据《中华人民共和国道路交通安全法》等相关法律法规进行处罚。选择处理方式时，应了解当地交通政策，评估违规行为的性质和后果，并咨询专业法律人士的意见。
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从法律角度，实习期间违规在不同情况下的处理方式具体操作如下：1.**轻微违规且及时改正**：-若违规情节轻微，如未按规定停车等，且驾驶员能立即改正，并表现出积极态度，根据地方交通政策，可能不予处罚。-驾驶员应保留好相关证据，如监控录像、照片等，以备后续处理。2.**严重违规或造成后果**：-若违规情节严重，如闯红灯、逆行等，或造成交通事故等严重后果，将依据相关法律法规进行处罚。-驾驶员应积极配合交通管理部门的调查处理，并按照规定接受处罚。-若对处罚结果有异议，可依法申请行政复议或提起行政诉讼。3.**特殊情况下**：-若实习期驾驶员因特殊情况（如紧急避险）而违规，应保留好相关证据，并尽快向交通管理部门说明情况。-交通管理部门将根据实际情况进行调查处理。在任何情况下，实习期驾驶员都应严格遵守交通规则，确保行车安全。