退休后仍上班被辞退无补偿。依据《劳动合同法》，已退休员工被辞退无经济补偿，因已享受养老保险待遇。不及时处理可能导致误解或不当维权。
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退休后上班被辞无补偿。操作：1.尝试与公司协商，看是否能获得一定补偿；2.收集证据，如合同、工资单等；3.若协商无果且证据充分，考虑提起劳动仲裁或诉讼，维护自身权益。
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常见处理方式为协商或诉讼。若公司愿意协商，可争取一定补偿；若协商无果，可通过法律途径维权，根据具体情况选择是否诉讼。