劳务工做了7天有工资。依据《劳动法》，劳动者付出劳动即享报酬权，用人单位需支付七天工资，未及时支付将损害劳动者权益，影响劳动关系和谐。
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劳务工7天有工资。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求支付工资；2. 若遭拒绝，收集证据如工时记录、合同等；3. 向劳动监察部门投诉，并提供证据；4. 如问题未解决，申请劳动仲裁，维护自身权益。
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劳务工做了7天应获工资，处理方式有协商、投诉、仲裁等。建议先与用人单位协商，无果后向劳动监察部门投诉，仍无法解决可申请劳动仲裁。