工龄计算需视具体情况，1992年前工作可认定视同缴费工龄。根据《社会保险法》规定，1992年前的工作年限，若记录在人事档案，可视为缴费年限。若不及时处理，可能影响退休待遇及社保福利。
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工龄计算方式多样，需结合个人档案与社保记录。如1992年前已工作并有记录，可选择申请视同缴费年限认定；否则，按实际缴费年限计算。选择时需考虑个人实际情况及退休待遇影响。
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工龄起始视情况定。1.若1992年前已工作且有档案记录，可向社保局申请视同缴费年限认定，提供相关证明材料。2.若无1992年前工作记录，则工龄从1994年正式缴费开始计算，确保社保缴费记录连续无误。3.特殊情况需咨询当地社保局，以官方解答为准，确保个人权益不受损。