需继续缴纳至满足法定退休年龄的年限。分析：根据现行法律规定，女性职工的法定退休年龄一般为50岁（特定情况下如女干部等为55岁）。因此，对于1978年出生的女性，若以普通职工身份计算，其退休年龄大致在2028年左右。考虑到已缴纳一年灵活就业保险，她还需继续缴纳至满足该年限的社保要求。若政策调整，需以最新规定为准。提醒：如出现连续多年未缴纳社保，或接近退休年龄时社保缴纳年限仍不足，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要包括了解政策、持续缴纳和咨询专业人士。首先，应详细了解国家关于退休年龄和社保缴纳的政策规定。其次，持续缴纳社保，确保在达到退休年龄时满足年限要求。最后，如有任何疑问或特殊情况，应及时咨询社保部门或法律专业人士。选择建议：根据个人实际情况和政策变化，灵活选择处理方式。若对政策理解不清或有特殊需求，建议优先咨询专业人士。
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具体操作：1.了解政策：查询国家及地方关于退休年龄和社保缴纳的具体规定，特别是针对灵活就业人员的政策。2.计算缴纳年限：根据退休年龄和已缴纳年限，计算还需缴纳的社保年限。例如，若退休年龄为50岁，已缴纳1年，则还需缴纳49年（假设期间政策不变）。3.持续缴纳：确保在达到退休年龄前，持续缴纳社保费用，避免中断。4.特殊情况处理：如遇政策调整、经济困难等特殊情况，应及时咨询社保部门或法律专业人士，了解应对策略。5.咨询专业人士：在接近退休年龄时，若对社保缴纳年限、退休待遇等有疑问，应咨询社保专家或律师，确保个人权益得到保障。