过渡性养老金算法依据个人缴费年限及平均工资计算。分析：过渡性养老金是针对我国养老保险制度改革前参加工作、改革后退休的人员设立的一种养老金制度。其计算方法通常涉及个人缴费年限、缴费工资指数以及当地上年度在岗职工平均工资等因素。具体算法可能因地区而异，但大体上遵循一定的公式。提醒：如果发现自己计算的过渡性养老金与实际发放金额有较大出入，可能涉及养老金计算或发放的错误，应及时咨询当地社保部门或寻求法律专业人士的帮助。
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具体操作：1.**咨询社保部门**：携带个人身份证明、工作证明等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口，详细了解过渡性养老金的具体计算方法和所需材料。社保部门工作人员会提供详细的解答和指导。2.**申请法律援助**：如果认为自己的养老金权益受到侵害，可以向当地法律援助机构申请法律援助。法律援助机构会指派律师协助你收集证据、撰写法律文书，并通过法律途径维护你的合法权益。在申请过程中，你需要提供个人身份证明、养老金发放记录等相关材料。3.**诉讼或仲裁**：如果无法通过协商或调解解决纠纷，可以考虑向法院提起诉讼或向劳动仲裁机构申请仲裁。在诉讼或仲裁过程中，你需要提供充分的证据证明自己的养老金权益受到侵害，并依法要求对方承担相应的法律责任。
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处理方式：从法律角度，处理过渡性养老金算法问题的方式主要有两种：一是咨询当地社保部门，了解具体的计算方法和标准；二是寻求法律援助，如果认为自己的养老金权益受到侵害，可以通过法律途径维护自己的合法权益。选择：如果仅是对计算方法有疑问，建议首先咨询社保部门；如果涉及权益纠纷，则应考虑寻求法律援助。