您有权要求老板支付工资。根据《劳动法》规定，劳动者提供劳动后应获得报酬。若老板不发工资，属于违法行为，可能影响您的生活和合法权益。
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常见处理方式为举报、仲裁或起诉。建议先尝试与老板沟通，无果后到劳动监察部门举报；若仍无法解决，可申请劳动仲裁；对仲裁结果不满时，再向法院起诉。
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可要求发工资。操作如下：1.收集工作证据，如工时记录等；2.与老板沟通，要求支付工资；3.若拒绝，向劳动监察部门举报并提供证据；4.举报无果，申请劳动仲裁；5.仲裁不满，向法院起诉。