在工伤事故赔偿的范畴里，要是责任方没那个钱来赔偿，你可以这么做。首先，一定要确定自己是否已经申请了工伤认定，这可是能获得赔偿的关键前提。要是已经认定了工伤，那你就可以向劳动仲裁机构去申请仲裁，让责任方履行赔偿的义务。接着，如果发现对方有可以被执行的财产，那你就赶紧向法院申请强制执行。法院会按照规定把对方的财产给查封起来，或者扣押住，要是合适的话还会进行拍卖，这样就能把赔偿给实现。另外，要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那你就有权利要求用人单位承担全部的赔偿责任。同时，你得留意着责任方有没有那种恶意逃避赔偿的行为，如果有这种情况，你就可以去追究他相应的法律责任。总之，咱们一定要通过合法的途径去维护好自己的权益，可不能让自己的合法权益受到损害。
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在工伤事故赔偿的这个领域，那可真是有不少门道。就说这责任方没钱赔偿的情况，首先，咱可得把那工伤认定这件大事给办好，这就好比盖房子的地基一样重要，要是没认定，那后面的赔偿可就没了根基。比如说有个员工在工作的时候不小心受了伤，那他得赶紧去申请工伤认定，这一步可不能马虎。
要是认定了工伤，接下来就可以向劳动仲裁机构申请仲裁，这就像是请出一个公正的裁判来让责任方履行赔偿义务。就好比两个小伙伴吵架了，找个老师来评评理一样。
要是发现对方有可供执行的财产，那可就赶紧向法院申请强制执行，法院就像是一个厉害的大管家，会把对方的财产查封起来，不让他随便乱动，然后拍卖掉，把钱给咱员工拿到手。比如说有个当事人，他的老板明明有辆车，却故意藏起来不想赔偿，那法院就会把车给找出来，卖掉还钱。
要是用人单位没依法缴纳工伤保险，那可就亏大，员工就得要求用人单位承担全部赔偿责任，这就像是本来应该保险公司出的钱，现在得让用人单位自己掏腰包。
而且，咱还得留意责任方有没有恶意逃避赔偿的行为，要是发现了，那可不能放过他，一定要追究他的法律责任，让他知道逃避赔偿是不行的。总之，咱员工可得擦亮眼睛，通过合法的途径来维护自己的权益，可不能让自己白白受了伤还拿不到赔偿。
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在工伤事故赔偿的范畴里，如果碰到责任方没有钱来进行赔偿的情况，您可以按照以下这些步骤来处理。
首先，您得确认一下自己是否已经申请了工伤认定，这可是获得赔偿的关键前提。要是已经认定为工伤了，那您就可以向劳动仲裁机构提交申请，让他们来帮忙要求责任方履行赔偿的义务。
接着，如果您发现对方有那些可以被执行的财产，那您可别犹豫，赶紧向法院提出申请，让法院依法对他们的财产进行查封、扣押之类的操作，然后再通过拍卖等方式，把这些财产变现，从而实现您应得的赔偿。
另外，要是用人单位没有按照规定缴纳工伤保险，那您就有权利要求用人单位承担全部的赔偿责任。
与此同时，您还得留意一下责任方是不是存在那种恶意逃避赔偿的行为，如果有这样的情况，您就可以去追究他们相应的法律责任。总之，不管遇到什么情况，都一定要通过合法的途径去维护好自己的权益，可不能让自己的合法权益受到损害。
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在工伤事故的赔偿事宜里，如果碰到责任方没钱赔偿的情况，你可以这么做。
首先，一定要确定自己有没有申请工伤认定，这可是能拿到赔偿的关键前提。要是已经认定了工伤，那你就可以向劳动仲裁机构去申请仲裁，让责任方履行赔偿的义务哟。
接着，如果发现对方有可以用来执行赔偿的财产，那你可别客气，赶紧向法院申请强制执行。法院会按照法律程序，把对方的财产给查封起来，或者扣押住，要是合适的话还会进行拍卖，这样就能把赔偿款给拿到手。
另外，要是用人单位没有按照法律规定缴纳工伤保险，那你就有权利要求用人单位承担全部的赔偿责任。
同时，你得留意一下责任方有没有那种恶意逃避赔偿的行为。要是发现了，那可不能放过他们，一定要追究他们相应的法律责任。总之，不管遇到啥情况，都一定要通过合法的途径去维护自己的权益，可不能让自己的合法权益受到损害。