针对劳动合同仅有公章而缺少法人签字的情况，合同仍然有效。依据《民法典》的相关规定，合同在盖章或签名时即成立并生效。只要合同未违反其他法律规定，仅依赖公章也能确保合同效力。
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在仅有公章的情况下，劳动合同通常认定为有效。为确保合同的完整性和安全性，建议补充法人的签字。具体处理方式需结合合同的重要性、双方协商等因素，如有疑问，可咨询专业律师以获取更准确的建议。