职务侵占罪，说白了就是公司、企业或者其他单位的工作人员，借着职务带来的便利，把本单位的财物偷偷变成自己的。
在定罪这块，通常把数额达到六万元以上当作比较大的标准。到了量刑的时候，如果数额比较大，那就要判处三年以下的有期徒刑或者拘役，还得罚点钱；要是数额巨大，那可就得蹲三年以上十年以下的大牢，同样也要罚款；要是数额特别巨大，那刑期就更久，得十年以上，甚至有可能是无期徒刑，也得罚款。
一般来说，数额巨大的标准是一百万元以上。不过，侵占的数额虽然是量刑的重要考虑因素，但可不能只看这一个方面，还得综合考虑犯罪的手段，比如是怎么偷偷把财物占为己有的；情节也很重要，比如作案的次数、规模等；危害后果也得考虑，对单位造成了多大的损失；
另外，被告人的认罪态度也很关键，要是主动认罪并且积极退赃，那量刑的时候可能会从轻考虑。
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职务侵占罪，那可是公司、企业等单位人员的“专属罪名”。他们利用职务之便，把本单位财物偷偷占为己有。就好比超市收银员，借着工作的便利，把每天收的钱塞进自己口袋。
定罪时，六万元以上就属于数额较大。量刑方面，数额较大就会被判处三年以下有期徒刑或者拘役，还得处罚金；要是数额巨大，那可就惨，得蹲三年以上十年以下的大牢，同样要处罚金；要是数额特别巨大，那刑期直接十年以上，甚至无期徒刑，罚金也少不了。
数额巨大的标准是一百万元以上。侵占数额固然重要，但可不能只看这一个因素，犯罪手段、情节、危害后果，还有被告人的认罪态度、退赃情况等，这些都得综合起来考虑，可不能让一个“小贪心”的人轻易逃脱法律的制裁。
那你知道职务侵占罪和盗窃罪有啥区别不？
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职务侵占罪，就是公司、企业或者其他单位的那些人，靠着自己职务的便利，把本单位的财物偷偷地占为自己所有。
在定罪这块，一般要是数额达到六万元以上，就可以认定为职务侵占罪。
说到量刑，要是数额比较大，那就要处三年以下的有期徒刑或者拘役，还要被处罚金；要是数额巨大，那可就严重，得处三年以上十年以下的有期徒刑，同样要被处罚金；要是数额特别巨大，那刑期就更久，要处十年以上的有期徒刑或者无期徒刑，也得被处罚金。
通常，数额巨大的标准是一百万元以上。侵占的数额确实是量刑时很重要的一个考虑因素，不过，除了这个数额，还会综合考虑犯罪的手段、情节、给单位带来的危害后果，以及被告人认罪的态度、有没有退赃这些情况。
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职务侵占罪，说的就是在公司、企业或者其他单位工作的那些人。他们，会借着自己职务上的那些便利条件，偷偷地把本单位的财物给占为自己所有。
在定罪这块，一般来说数额得比较大才行，这个较大的标准通常是六万元以上。
说到量刑，要是数额比较大，那就要判处三年以下的有期徒刑，或者是拘役，同时还得处罚金；要是数额巨大，那就得在三年以上十年以下的有期徒刑范围内量刑，并且也要处罚金；要是数额特别巨大，那可就严重，得处十年以上的有期徒刑，甚至有可能是无期徒刑，同样也得处罚金。
一般，数额巨大的标准大概是一百万元以上。侵占的数额确实是量刑时特别重要的一个考量因素，不过可不光看这一个方面，还得综合考虑犯罪的手段到底有多恶劣、情节是不是很严重、对社会造成的危害后果有多大，以及被告人认罪的态度怎么样、有没有退赃这些情况。
总之，法官在量刑的时候会全面考虑各种因素，不会只盯着侵占数额这一个点。