针对公司不出具解约函的三方毁约情况，你可以向劳动行政部门投诉。根据法律规定，用人单位在解除劳动合同时必须提供证明。若企业不遵守这一规定，劳动行政部门会采取相应的措施进行纠正，以保障你的合法权益不受损害。未来就业和社保等问题也可能因此受到影响，建议及时采取行动。
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对企业不出具解约函的问题，你可以尝试向劳动行政部门反映情况并寻求法律援助。首先，可以尝试与企业进行沟通，如果沟通无果，再向劳动行政部门报告。如果认为自身权益受到了严重侵害，可以考虑咨询律师，通过法律手段来维护自己的权益。
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针对三方毁约且公司不给出具解约函的情况，你可以采取以下措施：一、再次与企业沟通，明确表达解约意愿和理由；二、向学校的就业指导中心或相关部门求助，寻求协调解决；三、若企业仍无回应，可以向当地劳动行政部门投诉，并提供相关证据；四、咨询律师，了解如何通过法律途径维权，并考虑采取进一步行动。
以上三个答案根据【解答内容】进行了重新表述，保持了核心关键词的一致性，并且总字数与【解答内容】原三个答案的总字数一致。