吴亮律师
咱就来说说这民事诉讼中的借款合同纠纷之诉。你想想，就好比有个员工找老板借了钱，说好啥时候还的，结果到时候没还。这时候老板就相当于出借人，那他就有权利去法院告这个员工，让他履行还款义务。 就拿那借款合同来说，那可是重要得很，就像个保证书一样，上面清清楚楚写着借款的金额、还款日期等等。还有借条，那就是个直接的证据，写着借了多少钱，谁借的，啥时候借的。转账记录也不能少，这能证明钱确实是借给对方了。催款记录也很关键，要是一直催着对方还钱，这也能成为证据。 法院在审理这类案件的
子女在父母离婚后仍拥有继承权。依据《中华人民共和国民法典》，无论父母的婚姻状况如何，子女都是法定继承人之一，对父母的遗产享有继承权。请注意，若不及时处理继承事宜，可能会导致遗产处理不当、家庭纠纷等后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 离婚后，子女继承权可通过两种方式处理：一是遵循法定继承，即按照民法典规定的顺序进行继承；二是通过遗嘱继承，需要父母生前立下明确子女继承份额的遗嘱。选择何种方式应综合考虑家庭实际情况、父母
送礼10万就有可能踏入行贿罪的范畴。这可不是闹着玩的。比如说，有个员工，他为了能让公司承接一个大项目，就偷偷送了10万给负责这个项目的领导。这就是典型的为了谋取不正当利益而行贿。要是情节严重，或者导致国家利益遭受重大损失，那可就惨，得在五年以上十年以下的有期徒刑里待着，还得被罚一大笔钱。 再想想另一个例子，有个当事人，他为了能让自己的公司在招投标中中标，不惜送出10万。这要是被查出来，情节特别严重，或者让国家利益遭受了特别重大的损失，那可就得在十年以上的有期徒刑或者无期徒刑
咱可得好好唠唠这工伤认定的事儿。一般来说，那工伤认定得在事故发生之日起一年内给提出来。这就像是一场和时间的赛跑，可不能拖拖拉拉的。 你看，要是遇到不可抗力这种情况，就好比地震、洪水之类的，那可都是无法预见、避免又没法克服的客观状况，这时候员工可就没办法按时去申请。就好像有个员工在工厂里干活，正干得起劲，突然地震来了，那他这时候哪还有心思去想着申请工伤，这就是不可抗力导致的没办法按时申请。 再说说人身自由受到限制这回事儿，要是员工因为涉嫌犯罪被羁押起来了，那他肯定也没法
即使签署了协议，您仍然有权在规定的时效内申请劳动仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》，您享有的一年仲裁时效从知道或应知权利被侵害之日起计算。请务必注意，不要超出时效，以免丧失申请仲裁的权利。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 针对劳动仲裁，常见的处理方式包括协商、调解和仲裁裁决。首先，建议您与对方尝试协商解决问题。若协商无果，您可以申请调解。如果调解也未能达成一致，您可以向劳动仲裁委员会提起仲裁，并由仲裁委作出最终裁决。 ✫
咱就来说说企业与员工协商一致解除劳动合同这事儿。 你瞧，这双方得用书面形式把解除劳动合同的意愿和协商结果明明白白地写下来，形成那解除协议。就好比两个人要分手，得写个分手协议一样，得把事儿说清楚。这协议里，那解除的日期得写清楚，啥时候正式解除得有个准信儿；还有经济补偿这块，那可不能含糊。员工在本单位工作了几年，就按一年一个月工资的标准来给经济补偿。比如说员工在这儿干了三年零五个月，那就算四年，得给四个月工资的补偿；要是只干了两年零三个月，那就按两年算，给两个月工资的补
对于初次酒驾，法律明确规定了扣证六个月的处罚措施。这是为了确保道路交通安全，对酒驾行为进行严厉制裁。虽然无法避免扣证，但应深刻认识到酒驾的危害性，遵守法律，避免不必要的法律后果。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 初次酒驾者应该认识到配合执法的重要性。面对酒驾处罚时，应积极配合交警的行动，接受相应的处罚并深刻反思自己的错误。同时，可以咨询专业律师以了解自身权益和法律程序，但无法避免扣证这一事实。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请
当那借款人就是死活不肯还款的时候，法院那可是有一套整套的办法。就好比说，法院会特别看重那些已经生效的法律文书，像是判决书或者调解书，这就相当于给借款人下了一道必须还款的“死命令”。 要是这借款人还是油盐不进，不履行还款义务，法院就会立马启动强制执行程序。那可就像是警察去搜查犯罪嫌疑人的窝点一样，会把借款人的财产都查个底朝天，像银行存款、房产、车辆之类的，只要是能查到的财产，都会依法进行冻结、扣押，要是实在没办法，还会进行拍卖，就是把这些财产卖了换成钱来实现债权人的债
咱可得好好说说这临时用工没签合同却有事实劳动关系的事儿。就好比说有个员工在一家小公司干活，没签合同，但这活儿干得那叫一个热火朝天，每天都忙得跟陀螺似的。这时候要是突然工伤了，可别慌。 首先，得像个小侦探一样，赶紧收集能证明劳动关系存在的证据，就像收集破案的线索一样。比如说工资支付凭证，那就是每次发工资的银行转账记录，或者是工资条啥的，这就像是破案的关键证据一样。还有工作证，就像员工的身份标识，有了它，就说明你在这家公司工作过。招工招聘登记表也很重要，那上面有你的基本